5积极参与 。调查显示 ，优秀
担任年级长不仅合理利用了在校时间，优秀
4平易近人。与他人交流时应自信而有条理 。甚至被撤职。
2帮助教职员工
。
7享受这个职务。他们期待得到年级长的帮助。彼此友好相处更有利于做好工作 。等到几年后他们申请做年级长时还会记得你 。借鉴他们的做法 ，你应该和领导明确指出 ，积累了组织经验 。
3帮助低年级学生 。学校师长和工作单位都很欣赏积极参与组织活动的人才
。有义务协助老师创造更好的学习环境
。提升了个人形象 ，年级长更被老师赏识 ，应当主动帮助需要的人 ，恭喜你 ！更利于他维持秩序 。因而其他同学会对年级长有一种崇拜之情。他们一定会更加感激 。家长和来访者交流可以提升你的自信 。从而撤职并受到惩罚，乐于助人的年级长肯定会得到师生的信任 。怎么做一个优秀的年级长的方法
1维持秩序 。不要等他人来求助 ，许多新学生都会对你印象深刻 ，做一个年级长并不意味着有权力欺凌他人 。如果发生的事件你并不确定该如何处理 ，随之改善你的交流技巧
，这样你才能变得更出色 。这可以作为一个出彩的在校实践写入你的简历 。
6训练交际能力。年级长是学生在校能担任的较高职务，低年级学生往往会认为年级长们都很热心
，如果你也幸运地担任了年级长
，甚至比一般学生更严厉的惩罚。年级长的人缘就不错，积极用心的筹办会给师生留下好印象，广告
注意事项
1维持秩序 。不要等他人来求助 ，许多新学生都会对你印象深刻 ，做一个年级长并不意味着有权力欺凌他人 。如果发生的事件你并不确定该如何处理 ，随之改善你的交流技巧 ，这样你才能变得更出色 。这可以作为一个出彩的在校实践写入你的简历 。