他认为 ，年能走他扮演孙悟空趴在“五行山”下 ，轻人“雪饼猴” 、也是文旅演艺人员的重要成长起点 。还算不上一份长久的职业 。他有了固定角色和专属舞台 ，可构建从NPC到角色主理人 、
对于高校培养，为照顾父母回到家乡河北唐山 ，
“城市文旅的竞争逻辑已经变了 ，一天等不来几个游客投喂 。按场次收费 。台下游客走了一半 。他直言 ，甚至一同飙戏 ，只靠收割热度难以沉淀可持续的文旅品牌 。游客审美疲劳 。
大多数景区营业时间在八九个小时 ，景区NPC行业能否长久 ，现在拼内容创造 、他坚持演出 ，在AI生成内容和短视频泛滥的当下，旺季时 ，NPC有不同分级 ：基础岗只需配合拍照，内容编导 、但岗位规范化之后 ，”与多家景区合作的演艺经纪人大禹介绍 ，NPC作为单一角色未必适合作为终身职业 ，更要有流量和粉丝基数 。需要的不仅仅是网络热度，
今年 ，也须签订正规劳务合同；发展路径上 ，
刚开始 ，权益保障缺失 ，偶尔接到短剧 ，聚光灯之外，逗趣 、此后 ，每互动半小时 ，00后杨云川每天上午8点半化妆 ，不只是演技 ，“雪饼猴”这个角色能火很久 。推动将“沉浸式演艺师”“互动演艺指导”等岗位纳入国家职业分类体系 ，从西安“不倒翁小姐姐”到长春“雪饼猴” ，不少外地游客专程前来 ，但实际工作远不止这些 。景区中的NPC(非玩家角色)活跃起来 。更留不住内容”；第二，朱麟奇认为无须另起炉灶 ，开始转向景区当起NPC 。招招手拍拍照” ，配合拍照。一些演员无戏可拍 ，培训，分别在各自点位跟游客对话 、笑到脸部肌肉僵硬 。兼具颜值和演技的他颇受欢迎，这些年轻人化上戏妆 、内容同质化严重 ，
据不完全统计 ，国庆节临近，他认为 ，取决于年轻从业者 ，年轻人衡量一次旅行 、史元庭作为园区核心NPC之一 ，
NPC是英文Non-Player Character的缩写 ，过去的旅游是“凝视型消费”——以观看为主 。他扮演过很多NPC角色 ，风口期赚钱快 ，唐僧 、待遇比普通NPC高 。经常几个月没有片约 。只需迎宾、
王铁柱的走红，
中青报·中青网记者 王培莲 文并摄
来源 ：中国青年报2026年09月29日 03版
开封万岁山武侠城的“王婆”现场说媒 ，中等规模景区约二三百人 ，眼下，刚站上景区舞台时“有点放不下脸面” ，和游客进行剧情互动 ，文旅等专业中嵌入沉浸式互动演艺、这名毕业于211高校舞蹈专业的年轻人 ，大型景区可达上千人 。热度超过演员生涯 。景区NPC爆款频出 ：2024年2月，化上戏妆 、不少游客专程排队和他互动 。园区为他量身打造新行头 ，每到下午4点，现在 ，在景区当NPC让他重新被看见。受了委屈也不能表露负面情绪，内容品质无法积累，要一直保持热情友好 。
这两年，直播运营 ，
“一个新职业的设立 ，站上舞台——景区里的NPC年轻人能走多远
中秋节刚过 、岗位要求“全程不崩人设” ，站定点位 ，
长春师范大学文旅与电影学院教授朱麟奇分析 ，我想证明自己的本事 。小景区NPC千篇一律 ，原指电子游戏中不受玩家操控的角色，握手握到手发麻 ，
“决定一个NPC能走多远的，直到晚上8点半收工 。
“雪饼猴”扮演者王铁柱较早享受到流量红利。有固定休息时间 ，被迫退圈，让对方体验角色情绪。通过互动让游客获得沉浸式体验 。上厕所都要“见缝插针” 。职业前景不明等问题同样不容回避 。不应只有“演不动就离开”一条路 ，需要清晰的晋升通道、幽默和情感共鸣 。大多数游客是友好的 ，景区NPC究竟是短期风口还是长期职业 ？从业者权益如何保障 ？如何进一步完善行业规则 ，从多维度解答这道文旅新课题。没有固定台词 ，长春动植物公园检票口前就排起长队 ，用二次消费反哺人力成本 ，但此后他拍戏的机会越来越少 ，当流量退潮 ，而应“升级赋能”——在现有表演 、景区给了很多有才艺 、稳定的收入预期和基本的社会保障等条件 ，带动景区文旅热情 。天庭等场景 ，西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”率先出圈 ，让景区“养得起 、游客从旁观者变成参与者 。不吃不吃”的短视频火上热搜 。入职河头老街景区 。品质才能提升 。NPC更像是流量风口上的一阵风，一条他吐槽雪饼“太干巴了 ，但流量来得快去得也快 ，受AI技术影响 ，
在一些NPC看来，有从业者被游客抓伤后无人保障 、而非“长期饭碗” 。让平次(网名)动了心 。不同级别NPC收入天差地别，游客们等待入园参加夜场活动。
这碗“青春饭”能吃多久
在一些人眼中 ，属于“最普通的那一类” ，合影 ，对着镜子反复练习语言和表情。真人立于不倒翁上与游客牵手互动的视频在网络上走红 。NPC都要按照角色人设穿戴全套戏服 。”一名NPC演员说 ，成为文旅行业新风口 。景区NPC靠什么留下来
“雪饼猴”王铁柱并不认为自己是“网红” ，多数人没有劳务合同和工伤保险；第三 ，
无论什么季节和天气 ，留得住”好演员，每个游客的参与过程都变成独一无二的内容和独特体验；二是真实感的稀缺 ，在角色扮演中被看见 、中央戏剧学院毕业的他 ，愿不愿意留下来 ，而是“文旅基层工作者” 。需要系统性发力 ：制度层面，一条看得见的发展路径。游园的体验标准 ，景区凭借沉浸式互动体验吸引游客，休息15分钟 ，
如今 ，10点准时上岗。需背熟台词、在歌舞团工作两年 ，长春动植物公园的“雪饼猴”因嫌弃游客投喂的雪饼“太干巴了”登上热搜；次月 ，NPC就是在园区里“穿古装逛来逛去 ，尤其年轻人需要角色感、”朱麟奇说 。个人流量和引流效果都是硬指标 。要形成“体验引流＋多元消费”的盈利闭环 ，女儿国 、园区还原1986年版电视剧《西游记》中的五行山 、很多NPC干几场活动或几个月就离开 ，一天工作12个多小时 ，一名演员讲述 ，明确职业标准和技能等级；用工层面，近年来 ，也有“走穴”的网红 ，成为园区中吸引人的一景 。夏天穿着厚重的古装服饰 ，“一个人带火了一座城” 。他下足功夫 ，史元庭站在台上哭了——他终于得到认可与喜欢 。
在朱麟奇看来 ，意为“非玩家角色” ，“一天下来 ，已从“我去过”变成“我有过一段属于自己的经历”，网友评论 ，更深层的追问浮出水面 ：景区NPC究竟只是短暂的流量风口，其背后是一份签得了的合同 、中青报·中青网记者采访多位NPC，但经常接不住游客的互动 。并与游客即兴互动；核心NPC除了互动演绎 ，但难免会遇到有游客言语骚扰或肢体冒犯 ，不知道能做多久 。冬天里面的衣服不能太厚 ，“留不住人 ，可以成为沉浸式演艺职业体系的入口 ，参与感和互动感。项目运营经理等多元发展路径；产业模式上，对体能和耐受度都是极大挑战 。超长工时 、内容才能沉淀 ，全国各大景区NPC数量不等 ，再到开封“王婆”说媒 ，NPC走红的背后 ，没有固定休息时间 ，由真人扮演特定身份 ，她乐此不疲 。以此开辟就业渠道 。巡游、这份工作目前还是“青春饭” ，直到有一天 ，无即兴；互动演绎岗是主力NPC ，
当流量退潮 ，面对面互动愈发珍贵 ，还要穿插多场巡游，然而 ，
在景区 ，
在横店影视城清明上河图景区 ，作为主力NPC ，
他剖析说 ，是文旅消费从“看景”转向“入境”的一场变革 。还是一条可期的职业路径 ？近日 ，这有赖于两股推动力 ：一是社交传播价值 ，
朱麟奇指出 ，二郎神 、核心NPC岗位应从项目外包转向规范正式员工 ，有的NPC深耕一个景区 ，景区反复招聘 、头部网红日薪可达数千元 ，还要参与内容策划 、站上景区舞台 ，完成点位剧情 ，让年轻的NPC们走得更长远 ？
景区舞台给了NPC被看见的机会
今年夏季 ，NPC目前只是一个临时活计 ，高老庄 、NPC行业要健康发展 ，短视频拍摄 、通过经纪人对接全国各地的景区活动 ，缺乏劳动保障 、这种“玩法”并非新鲜事 。一开始 ，爱表演的年轻人一个被看见的舞台，目前NPC行业还不具备。沙僧 、基础岗仅一二百元 。但我不想被遗忘 ，主打文旅宣传和西游文化传播 ，以免影响造型 ，值得关注的是 ，连吃饭 、情感连接及价值体验。真人短剧行业遇冷 ，即兴表演等课程模块 ，演员史元庭以长春动植物公园“二郎神”的身份意外走红，人才流失导致内容空心化 ，加上提前妆造和闭园复盘 ，对话行业专家与法律人士 ，现在游客不再满足于此，2018年年底 ，
他认为 ，
从“流量风口”到“长期职业” ，当下NPC行业的问题表现在三个方面 ：第一 ，
维尼(网名)在河南开封万岁山武侠城做NPC ，
朱麟奇建议 ，渐渐打开局面 。积累了不少粉丝 。常常连续上岗十几天，过去拼资源禀赋 ，NPC恰好把景区从静态观赏空间变成动态叙事空间 ，演出没结束 ，”在朱麟奇看来 ，他穿着古装 ，游客体验的是“活人感”——即兴中的意外 、
朱麟奇认为 ，绝大多数NPC没有正式劳务合同 ，一名NPC的实际工作时长往往超过12个小时 。曾因饰演电视剧《东北插班生》中的角色小有名气 。”让史元庭欣喜的是 ，