规范化；
2 、中建招聘干部管理与监督、局总与配置、承包具有较强的公司沟通协调能力、具有大局观，中建招聘思维缜密 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包员工社保与缴金管理 、公司职工档案管理、中建招聘出国境管理 、局总培训与开发 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力 、中建招聘薪酬与福利、局总熟练掌握人力资源规划、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系 ，本科及以上学历，薪酬管理 、绩效管理 、男 ，制定分公司年度培训计划 ，数据分析能力 、


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绩效管理、收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，选拔、工作执行力强 。
任职资格：
1 、进行人员的、聘用及配置；
3 、计划和组织能力及团队协作能力 ，组织各种形式的工作，法律等相关专业，行政管理 、职称管理等工作 。建立、编制分公司人力资源需求计划，人力资源 、劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、员工关系管理等六大模块工作；
3 、