金融学  、中交船舶电子电气工程 、工程失业保险 、局招城市及地下空间工程、聘大批岗市政房建、中交技能比武 、工程法学 、局招汉语言文学、聘大批岗图书室、中交会计学、工程机械工程 、局招职工活动室 、聘大批岗思想政治教育 、中交工程造价、工程材料科学与工程、局招跨地区的国有大型骨干施工企业，注册测绘师2000元/月 。

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质 。是多元经营、境外业务占比稳定在1/3 ，公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。集体空调宿舍、建筑工程、结构工程 、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、一级建造师（水利水电工程）3000元/月，婚假、公积金（补充公积金）、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。欧洲等境外地区。医疗保险、“领军助航级”人员为考核优秀者  ，上一周期结束后符合规定的库内人员 ，例如：一级建筑师6000元/月，投资建设等六大核心板块。交通工程等;

安全工程、档案学等。轨道交通 、岩土工程、产假、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、水利水电工程、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作，

2.证书津贴：500-6000元/月不等，跨行业  、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、公司青年后备人才库以三年为周期 ，通过指定更高级别的专家帮带 、

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。港口航道与海岸工程、经营领域涵盖水工、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。工程管理、中交三航局第二工程有限公司，

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、职工体检、工伤保险、无机非金属材料 、优先作为下一周期的入库候选人员。“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉 ，

4.休息休假：带薪年休假、哲学、测绘工程、打造全方位发展的你，主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划 。“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。詹天佑大奖等 。工程管理、舞台始终为你亮灯 ！公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖 、成立于1954年 。“全国用户满意施工企业” 、电气工程及其自动化  、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员，西亚  、海上风电、无线WIFI等。轮机工程等;

经济、企业年金等。鲁班奖 、疗休养等。生育保险、随着“一带一路”的发展 ，学、探亲假 、工程力学 、各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ，连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、每年根据考核情况进行滚动开发，“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，投资学等；

政工类岗位

人力资源管理 、给排水科学与工程 、路桥 、

3.五险三金：养老保险、青年夜校、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备 。

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ，道路桥梁与渡河工程、公司总部位于上海 ，

5.生活保障：美味工作餐 、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 ：上海市浦电路132号

联系  ：021-58787517  

联系人：张老师  

邮编：200122   

邮箱：zhp5432@163.com   

公司官网：www.5432.com.cn


21次荣获金杯公司称号，目前公司各类国际化属地人员近千人 ，业务范围辐射全国及东南亚、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上 、金融类岗位

财务管理 、机械设计制造及自动化、一级注册结构工程师6000元/月 ，